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Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiter*innen in unserem Serviceteam in Polch, in unseren Backstuben in Polch und Lahnstein sowie in unseren rund 175 Bäckerei-Fachgeschäften in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen. Zufriedene Mitarbeiter*innen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

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Konditor (m/w/d)

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Polch
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nächstmöglichen Zeitpunkt
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Vollzeit
41,5 Wochenstunden
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Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konditor *in oder Bäcker *in
  • Vorzugweise kannst du bereits Erfahrung im 3-Schichtbetrieb in einem produzierenden Unternehmen vorweisen. Wir geben aber auch gerne dem Fachkräfte-Nachwuchs eine Chance.
  • Eine präzise Arbeitsweise, Kreativität und handwerkliches Geschick treffen auf Sie zu
  • Wechselnde Arbeitszeiten sowie Nacht- & Wochenendarbeit sind für dich kein Hindernis
  • Du bist ein Teamplayer mit Freude an der Arbeit und ausgeprägter Leidenschaft für feine Backwaren und Konditoreierzeugnisse
  • Engagement und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich

Deine Aufgaben:

  • Du bereitest verschiedene Feinbackwaren, Kuchen und Torten nach Unternehmensvorgaben zu und setzt hierbei sowohl moderne, als auch traditionelle Handwerkskunst ein
  • Unsere Qualitätsstandards werden von dir beachtet
  • Du stellst die Produkte mit der technischen Unterstützung unserer modernen Anlagen sowie Öfen her und veredelst sie
  • Bei der Entwicklung neuer Produkte für unsere Bäckereifachgeschäfte wirkst du mit
  • Die Verantwortung für die Einhaltung der Hygienemaßnahmen liegt in deinen Händen

Unser Angebot:

  • Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
  • Tarifliche Vergütung inkl. erfolgsorientierter Prämie
  • 50% Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Bis zu 50% Nachtzuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatt
  • Monatliches Fahrgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Übertariflichen Urlaub
  • Eine intensive Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobrad

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